志愿填报:人工智能人才缺口超500万,理科生了解一下

  • 日期:08-08
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在主要应用方面,理科学生往往有广泛的职业和领域选择,许多专业更倾向于理科学生。现在让我们介绍一下人工智能的特色。据悉,中国人工智能人才的差距已超过500万。让我们来看看科学专业的学生吧。

职业状况

下图是《2019全球AI人才报告发布》。报告的结果显示,全球人力资源人才供应短缺,人才需求急剧增加。

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2018年,在机器学习领域的一个或多个顶级会议上发表论文的人数达到了224,000人,比2015年增加了36%,仅去年就增加了19%。 LinkedIn对个人数据的补充调查显示,全球仅有36,000名AI专家。

什么样的专业是人工智能?

人工智能专业是中国高校规划的专业。旨在培养中国人工智能产业的应用型人才,推动人工智能一级学科的建设。

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人工智能专业的课程也非常精神和先进,一般都很难。我们需要掌握Python编程,线性代数和其他数据分析工具来构建图像识别神经网络。培养具有先进AI核心和尖端技术的人才。

为什么中国的人工智能人才差距很大?

事实上,不仅在中国,而且在美国的硅谷,人工智能领域存在巨大的人才缺口。这一领域的人才短缺是显而易见的。根据最新发布的《全球AI领域人才报告》,英国人工智能相关人才总数超过85万,排名第一,中国相关人才总数超过5万,居世界第七位。

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由于稀缺的人工智能人才导致竞争力提高,大多数学术人才仍在学校或研究机构,因此很少有人才能真正进入这个行业。这导致了这种现象。有专家表示,中国人工智能人才可能会有超过500万的差距。

就业前景

国内产业正在升级,工业机器人和人工智能将成为一个强大的热点,很可能在3到5年后。您需要具备创新思维能力。高数的微积分,系列等必须非常好,要求很高,但治疗非常令人羡慕。

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2017 Hunter Network和G M I C发布的《AI 人才竞争力报告》:报告显示,AI职位的平均年薪为33万,超过了互联网人才的平均年薪。

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在过去三年中,人工智能相关工作的平均工资正以每年近8%的速度增长。到2017年,人工智能岗位的平均工资已达到2.58万元,远高于一般技术岗位。

从薪资分配的角度来看,近80%的职位工资超过2万元,50%的职位超过3万元,1.9%的企业为吸引优秀人才支付5万多元,月薪也标明了。作为补偿和福利的一部分,近50%的人工智能职位的职位描述将提到为员工提供股票期权。一些巨头也将使用结算账户作为吸引牛的重要手段。可以说,为了争夺优秀人才,所有的AI公司都在做同样的事情。

国内人工智能专业现状

2019年3月,教育部发布了《教育部关于公布 2018 年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》。根据通知,全国共有35所高校获得了首批“人工智能”新型专业建设资格。目前,中国人工智能的专业设置还没有成为一个系统,教师严重缺乏。培养人才的应用能力不足,与国际发达国家仍存在较大差距。